2019年2月12日（正月初八）山東力久特種電機股份有限公司邀請了金藍(lán)盟劉老師為公司全體員工進行傳統(tǒng)文化教育培訓(xùn)-《TEM全面道德倫理管理》。

人活著，需要一種精神；一個企業(yè)的生存發(fā)展，也需要一種精神來支撐。而這種精神的塑造，可以讓我們的文化管理具有強大的生命力。優(yōu)良的企業(yè)文化蘊含著化腐朽為神奇的力量，使企業(yè)在市場競爭中獲得優(yōu)勢地位，爭取勝利的制勝之道。

山東力久電機深知企業(yè)文化的重要性，公司每年都會請老師來公司進行培訓(xùn)，通過幾十年的探索逐步形成了力久公司特有的文化。能夠建立在中華5000年文化基礎(chǔ)上的企業(yè)文化就是理想的企業(yè)文化。力久人攜手共進的凝聚力來自這種文化；力久理想照進現(xiàn)實的力量依據(jù)這種文化；力久開拓創(chuàng)新的激情源于這種文化，力久代代傳承的財富也是這種文化。正如三字經(jīng)所說：“人教子，金滿羅，我教子，唯一經(jīng)”。

力久電機的企業(yè)文化就是力久可以代代傳承的“經(jīng)”，讓力久年年奮進的“經(jīng)”，讓力久從成功走向輝煌的“經(jīng)”，更是別人無法取代，無法復(fù)制的核心競爭力，具有在揚棄中不斷成長的巨大能量。